Personalen har tystnadsplikt

All personal som arbetar inom landstingets hälso och sjukvård har tystnadsplikt. Det innebär att de inte får lämna uppgifter om patienters hälsa eller andra personliga förhållanden.

Sekretessen gäller också studerande och praktikanter som deltar i landstingets hälso- och sjukvård.

Tystnadsplikten gäller även när man slutat arbeta inom landstinget. Om man bryter mot sekretessen, kan man straffas med böter eller fängelse.

Du själv avgör om upplysningar får lämnas

När du ligger på sjukhus vill dina närstående ofta veta hur du mår. Du som patient ska alltid tillfrågas om personalen får svara på frågor om ditt tillstånd och till vilka de får lämna upplysningar.

Undantag

Om polis, åklagare, domstol, kronofogden eller skatteverket frågar om en patient finns på sjukhuset måste ansvarig vårdpersonal svara på det – och endast det.

Vårdpersonal har dessutom rätt att anmäla till polis och åklagare när de misstänker vissa allvarliga brott som t ex mord, dråp, grov misshandel, grovt rån eller grovt narkotikabrott.

Vårdpersonal är skyldig att meddela kommunens socialnämnd om de får kännedom om något som kan innebära att socialnämnden måste ingripa för att skydda barn och ungdomar som inte är myndiga.