Personal

Strategiska personalfrågor

Genom chefsprogrammet erbjuder Sjukhusstaben personal våra chefer ett kompetent internt handledar- och process konsultstöd för att utveckla sitt chefs- och ledarskap.

Sjukhusstaben personal är också ansvarigt för att det görs regelbundna uppföljningar av våra medarbetares upplevelser av USÖ som arbetsplats och för att det bedrivs en systematisk verksamhetsplanering med internt processkonsultstöd.  

Sjukhusstaben personal arbetar dessutom med sjukhusgemensamma och principiella frågor inom områdena arbetsmiljö, personalförsörjning, löner och anställningsvillkor. Inom dessa områden skall Sjukhusstaben personal svara för att det bedrivs en arbetsgivarpolitik som är tydlig, väl förankrad och kommunicerad och som är ett stöd för att USÖ når sina mål. Detta skall göras genom:

• ett systematiskt och målinriktat personalarbete
• att det finns riktlinjer och rutiner
• att chefer får information, utbildning, stöd och service i arbetsgivarfrågor
• regelbundna uppföljningar av aktiviteter och resultat inom de olika områdena

Stöd och råd till kliniker

Personal ger råd och stöd till kliniker och basenheter i personalfrågor samt ansvaret för service och utveckling av personaladministrativa system.

Enheten genomför ledningsuppdrag, driver projekt och svarar för uppföljning, utvärdering och utveckling inom personal- och arbetsmiljöområdet.

Reseräkningar, sjukresor och andra ersättningar hanteras här.

Hälsocenter

Hälsocenter där sjukhusets personal har tillgång till olika former av friskvård och rehabilitering.