Lyssna
Lättläst
Teckenspråk
Webbkarta
Anpassa
English - homePsykosocial arbetsmiljö
Varianter av denna sida
Lyssna
Vad begreppet god psykosocial arbetsmiljö innebär
En god psykosocial arbetsmiljö ger individen möjligheter att utveckla sin kompetens. Där finns balans mellan arbetets krav och individens resurser.
Individen har inflytande över sitt arbete och utrymme för egna beslut.
En god psykosocial arbetsmiljö innefattar också goda relationer mellan arbetskamraterna och en god relation till chefen.
Chefen och medarbetare i samspel skapar arbetsmiljön
Chefen är ytterst ansvarig för den psykosociala miljön. Chefens kapacitet och förmåga som ledare i kombination med mognad och samspel med den anställde utgör en förutsättning för en god psykosocial miljö.
Exempel på risker i den psykosociala arbetsmiljön
Risker för ohälsa i den psykosociala arbetsmiljön är till exempel monotont arbete, en för stor arbetsmängd, oklara förväntningar på individens arbetsinsats, bristande inflytande över den egna arbetssituationen, konflikter mellan kollegor och med chefer samt otydliga förändringar på arbetsplatsen.
En dålig psykosocial arbetsmiljö ökar risken för besvär från rörelseorganen, för hjärt-kärlsjukdom och för nedsatt psykiskt välbefinnande.
Foto: Nina Hellström Boväng.
